常见问题
我现在在澳大利亚工作，那么我的雇主可以为我办理雇主担保签证吗？
我现在的雇主同意担保我，但是不清楚具体的申请要求及流程 – ACIC可以和我的雇主沟通，协助办理吗？
这么多签证类别，有什么区别？我该选择哪种签证？
如果您在澳大利亚找到工作，那么您就有机会和雇主协商办理雇主担保类签证，包括：
- 临时技术短缺签证（482类别）
- (永居)雇主担保计划（186类别）
- (永居)偏远地区雇主担保计划（187类别）
临时技术短缺签证（简称TSS签证）允许澳大利亚雇主在找不到合适的本地人才时可以担保海外技术人员来满足用人需求。TSS签证的持有人可以按提名职业在澳大利亚工作，分为以下3个类别：
- 短期类别 （最多2年签证）
- 中期类别 （最多4年签证）
- 劳务协议（根据协议需求）
作为海外劳工，申请人需满足以下要求：
- 需由有资格的雇主担保，受聘于被批准的提名职位
- 需满足相关技能及学历要求，包括所需的职业评估
- 需满足语言的要求
- 如果申请人在澳大利亚境内，则需持有实体签证或过桥签证 A、B、C
- 需保持遵守过往澳大利亚签证条款的良好记录
雇主担保计划（186类别）属于永居签证类别，分为以下3个类别：
- 临时工作签证过度类别
- 直接申请类别
- 劳务协议类别
作为海外劳工，申请人需满足以下要求：
- 需由有资格的雇主担保
- 年龄需在45岁以下
- 需满足技能、学历、语言等要求
- 需同时满足其它的签证要求
偏远地区雇主担保（临时）签证（494类别）分为2类：
- 雇主担保类
- 劳务合同类
作为海外劳工，申请人需满足以下要求：
- 需由有资格的偏远地区雇主担保
- 提名职业在相关技术职业清单中
- 拥有至少3年于提名职业相关的工作经验年龄
- 完成提名职业的技术评估
- 需在45岁以下
- 需满基本语言要求
雇主担保申请是个相对复杂的过程，不但申请人需要满足相关要求，提供担保的雇主也需满足不同的法律规定。因此，寻求专业机构协助申请是十分重要且必要的。
ACIC的专业移民团队拥有着丰富的经验，可以帮助雇主及申请人成功通过整个担保流程，直至顺利获签。我们可以提供免费评估及建议，并可以代表雇主完成担保提名资格的申请。
在此需提醒各位申请人，不要与雇主协商办理“非真实雇佣关系”的雇主担保申请，避免违反澳大利亚法律以及面临巨大的经济损失及拒签风险。
- 制定符合个人情况的移民计划，提供最佳的移民方案建议
- 个人计划及申请资料评估
- 协助雇主递交担保资格和职位提名的申请
- 申请材料的准备，包括技术职业评估和澳大利亚无犯罪记录证明等
- 代表客户与相关部门进行沟通
- 帮助客户安排体检及保险事宜
- 递交签证申请
- 递交EOI申请
- 提供文件公证及翻译服务
- 协助客户制定后备计划
- 运用专业的CRM系统，及时跟进客户的申请进程及相关的重要申请期限
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